Gewährleistung beim Autokauf

Das Gewährleistungsrecht gelangt zur Anwendung, wenn eine Sache (hier ein Auto) verkauft und übergeben wird, aber nicht dem Vertrag entspricht, weil bereits bei der Übergabe ein Mangel vorhanden war. In einem solchen Fall hat der Verkäufer diesen Mangel – verschuldensunabhängig – zu beheben. In erster Linie ist der Mangel am Auto auszubessern bzw. zu reparieren. Nur wenn der Mangel nicht repariert werden kann oder dies unwirtschaftlich wäre, kommt eine Preisminderung oder eine Rückabwicklung des Vertrages in Betracht.

Gerade beim Autokauf zwischen zwei Privatpersonen wird immer wieder leichtfertig und unüberlegt auf das Gewährleistungsrecht verzichtet. Häufig werden Vertragsformulare verwendet, bei denen ein vorformulierter Gewährleistungsverzicht angekreuzt werden kann, was in vielen Fällen auch so geschieht. Taucht in einem solchen Fall nach der Übergabe des Autos ein Mangel auf, wird der Verkäufer die Mängelbehebung jedoch mit einem Verweis auf den Gewährleistungsverzicht ablehnen und der Käufer bleibt buchstäblich am Schaden sitzen. Vor dem Ankreuzen bzw. der Vereinbarung eines solchen Gewährleistungsverzichtes ist es daher sinnvoll, sich über die Folgen beraten und den Vertragstext von einem Fachmann überprüfen zu lassen.

Bei Verbrauchergeschäften ist darüber hinaus zu beachten, dass der Verbraucher dem Unternehmer gegenüber nicht völlig auf seine Gewährleistungsrechte verzichten kann. Die Gewährleistungsfrist darf hier maximal von zwei Jahren auf ein Jahr herabgesetzt werden. Sofern ein Konsument sein Auto von einem Unternehmer erworben hat, hat er innerhalb des ersten Jahres daher gute Chancen, Mängel, die bei der Übergabe bereits vorhanden waren, repariert zu bekommen.
Unsere Kanzlei bietet Ihnen umfassende rechtliche Beratung zu diesem Thema und steht Ihnen für ein persönliches Gespräch gerne zur Verfügung.

Copyright by
Dr. Zsizsik & Dr. Prattes Rechtsanwälte OG
Made with love by AUXILIUM
Wir verwenden auf unserer Website Cookies, um Ihr Nutzungserlebnis zu optimieren.
Mehr Information Ok